給料明細 作成の裏話 - 給料別の職業裏話

七色ノ冷艶歌 給料明細 だけ今日貰った～ 振り込まれるのは明日…。 珍しく10万超えた！！休みとか遅刻とか多かった気がしたのに。。 ... URL trackback URL [ 友達に教える ] [ 無料!ブログ作成 ] ブログリトップ ログイン

真昼に照らす月 11/09(Fri)14:42 給料明細 8500円も所得税… たっかwww そのまま何も引かれなきゃいーのに… ガソリン代とかあがったし 食費もあがっ ... ＵЯＬ ブログトップ [ 友達に教える ] [ 無料!ブログ作成 ] ブログリトップ ログイン

nDiki 2006年5月30日 (火) ■ 新給与の 給料 明細到着 1年ぶりにアップ。 もっとガンガンあがるように ... フリー 無料 節約 使い方 ノウハウ 書き方 作り方 選び方 作成 方法 設定 サンプル ダウンロード インストール セール 限定 ...

給与明細がもらいない会社はおかしいですよね？！今月の初め頃から、新しい会社に正社員として就職しました。給与が２０日締めの２７日支払いなので、本日会社から初めて給料をいただきました。ですが、給与明細をもらってないんです。他の社員（正社員）の人に聞いてみたら、最初（１ヶ月目）だけは給与明細をもらったがその後は給与明細をもらってないみたいなんです。※毎月の給与（支払われる金額）は同じらしいんですが・・・給与明細がもらえないと、はたして基本給がいくらなのかも全く分かりません。保険料や年金なども差し引かれてると思うのですが、本当に引かれてるのかもわかりません・・・今日、もらった給料は半月働いた分しか支払われてないので、給与明細はしっかり１ヶ月分丸々給料をもらえた時にしかもらえないんですか？設立して間もない会社なのですが、給与明細がもらえない会社なんて絶対におかしいですよね？！今までの会社（正社員・アルバイトも含め）は必ずもらえてました！！もしかして税務署の脱税とかの可能性もあるんですか？皆さんのご意見お聞かせ下さいm(__)m

失業保険（雇用保険）について教えてください。前の質問（有給休暇について教えてください）にも書きましたが、私の取得した休みの理由が社長の気に入らなかったようで、解雇の兆しが見え始めました。3年間パート（月-金の9：00-15：00勤務、有給休暇・雇用保険無し）で働いた後、この4月から同じ事業所で正社員雇用。雇用保険は4/1より加入。パート時代は雇用保険（短時間被保険者）の加入をお願いしましたが、会社が儲かっていないとの理由で入れてもらえませんでした。これは離職後に職安に申請して、遡って加入してもらおうと思います。加入義務があるのを分かっていて拒否されていました。自分から辞めるつもりはないので、会社都合といった理由での離職届けを書いてもらおうと思います。①会社都合での離職でしたらどのような給付になるでしょうか？②また、遡って加入が認められないときはどのようになるでしょうか？（会社都合での解雇。雇用保険の加入は2ヶ月の場合）③自己都合の退職になった場合、遡って加入できたらどのような給付になりますか？④遡って加入してもらうために私が用意できる書類は源泉徴収表、勤務時間を記録した記録用紙のみで、給料明細（発行しえてもらえなかった）はありません。これで申請できるでしょうか？お知恵のある方々よろしくお願いいたします。

消費者金融に対しての過払い請求について消費者金融に対しての過払い請求をされた方に質問です。現在、1社のみで（ア●ム）契約年数約5年　残高160円弱　現在の利息24.82％（約1年前からこの利息で、以前は27％前後）です。1年半ほど前に150万円ほどあった残高を完済しております。弁護士・司法書士に依頼した場合（申込書を除く）必要書類等はどのようなものが必要でしたか？　・契約書　・返済の記録(明細・振込みの場合はその控え等）上記ぐらいは分かるのですが、住民票や戸籍謄本・抄本、給料明細等は必要になるのでしょうか？よろしくお願いいたします